沈阳有哪些海外摄影学校武汉大学就业报告选择考公务员和选调生的人数大幅增加

本报记者钟

2020年12月31日,武汉大学发布武汉大学2020届毕业生就业质量报告(数据统计截止日期为2020年12月10日)。这份报告透露,该校毕业生总就业落实率为90.69%,其中本科毕业生就业率为86.27%(继续考研和等待出国的人数为666人,约占毕业生总数的10%),硕士毕业生就业率为10%。

这份报告指出,2020届毕业生在找工作时遇到了前所未有的困难。

疫情发生后,招聘方式发生了很大变化,线上招聘成为主流的招聘方式。

网上招聘信息丰富,但对本校毕业生的有效需求并不多,招聘模式的变化也在一定程度上影响了供需衔接的有效性。

二三线城市、中小企业对武汉大学毕业生需求旺盛,但毕业生求职积极性并不高。

此外,受疫情影响,毕业生求职心理发生变化,“求稳”心态突出。选择考公务员和选调生的人数大幅增加,进一步加剧了就业困难。

2020届毕业生签约人数同比减少636人,降幅为7.87%。

此外,本科生意愿和就业率下降,选择再次考研的人数不断上升。

报告称,本科生深造愿望日益强烈,参与就业的热情持续下降。

目前,武汉大学每年约有80%的本科毕业生想继续深造,签约人数持续下降。2020年,签约就业率将仅为23.48%。

全校1262名待就业毕业生中,有915名本科生,占比 72.50%,而其中有666名本科毕业生待就业的原因为准备来年研究生入学考试或申请出国手续,占待就业总人数的72.79%。

每年本科报考研究生约2700人,实际录取约1000人,录取率约40%。考研失败的学生失去了良好的就业机会,导致就业困难。

分析认为,武汉大学本科生以深造为主,学生有强烈的国内外深造愿望。

受中美经贸摩擦、新冠疫情等影响,近年来该校本科生出国深造人数下降趋势明显,转而选择考研或继续等待留学的人数逐年增加。

随着国内考研的日益火爆,有超过10%的“二战”等暂时失业的本科生被学校选中。

本科生就业意愿持续下降,选择“慢就业”和“不就业”的学生越来越多,加上考研成功率偏低,出国困难,该校本科毕业生就业率提升难度较大,对整体就业率影响明显。

同时,受经济下行等因素影响,企业有效需求明显下降,不少招聘企业签约数量明显下降,就业竞争加剧;在疫情影响下,毕业生心态发生变化,“求稳”心理突出。报考公务员(选调生)、事业单位等单位的人数激增,竞争更加激烈,求职难度加大。

常态化疫情防控下,毕业生实习实训受到限制,也在一定程度上影响求职。

编辑:王军

校对:刘伟